18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

ZUS tropi lipne zwolnienia i odbiera świadczenia

Elżbieta Bielewicz
ZUS tropi lipne zwolnienia i odbiera świadczenia
ZUS tropi lipne zwolnienia i odbiera świadczenia naszemiasto.pl
ZUS tropi lipne zwolnienia i odbiera świadczenia. Tylko w 2013 r. ostrowski ZUS wstrzymał lub obniżył wypłatę chorobowego na ok. 3,2 mln złotych. Lewe zwolnienia i zarobkowanie podczas choroby to niemal powszechne zjawisko.

Pan Stanisław, zatrudniony w firmie budowlanej, wykombinował, że może zarobić o wiele więcej, jeśli weźmie dłuższe zwolnienie lekarskie i w tym czasie przyjmie prywatne zlecenie na położenie płytek w nowej willi znajomych. Pan Ryszard będąc na L4 z powodu silnego bólu pleców i nadwerężonego kręgosłupa - przynajmniej oficjalnie - dorabiał sobie w warsztacie samochodowym. Obaj stracili prawo do zasiłku chorobowego za okres wystawionego zwolnienia, nie mówiąc już o nieprzyjemnościach w miejscu pracy.
To nie jedyne tego rodzaju przypadki naruszenia prawa. Tylko w ubiegłym roku ostrowski ZUS wstrzymał i obniżył wypłatę świadczeń chorobowych na kwotę prawie 3,2 mln złotych! W całym kraju było to ponad 212 milionów!

ZUS tropi lipne zwolnienia i odbiera świadczenia

- Na zwolnieniu chorobowym nie można podejmować żadnej pracy: ani wynikającej z umowy o pracę, ani z umów cywilnoprawnych czy z samozatrudnienia. Praca w trakcie zwolnienia może być nawet uznana za naruszenie obowiązków pracowniczych - mówi Dariusz Bieganek, rzecznik prasowy ostrowskiego oddziału ZUS. Trzeba też liczyć się z tym, że możemy zostać skontrolowani.

Inicjatorem kontroli jest przede wszystkim ZUS, ale może być nim także pracodawca, jeśli ma jakieś w tej kwestii podejrzenia. Warto dodać, że pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej dwudziestu pracowników, mogą sami dokonywać formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich oraz kontroli wykorzystywania tych zwolnień.

- Zdarzają się także anonimowe donosy - dodaje Bieganek. - Dotyczą one najczęściej osób prowadzących małe firmy - sklepiki czy zakłady fryzjerskie. Takich informacji dostajemy średnio kilka w roku, ale nie zawsze reagujemy. Wysyłamy kontrolę jedynie wtedy, gdy informacja ta z różnych względów jest wysoce prawdopodobna.

Często ucieczka na zwolnienie podyktowana jest obawą przed utratą zatrudnienia. Wiele osób woli pójść na trwające kilka miesięcy zwolnienie i pobierać przez ten czas pensję, niż od razu stracić pracę. Jak pokazują statystyki ZUS, dotyczy to zarówno pracowników wyższego szczebla, jak i kierowników lub dyrektorów, w tym także urzędników państwowych. Czasem takie sprawy kończą się w sądzie.

Problem ,,lewych" zwolnień to nie tylko kłopot ZUS, ale też pracodawców. Konieczność wypłacania zasiłku chorobowego przez pierwszy miesiąc choroby to jedno, oddzielna sprawa to brak pracownika, na miejsce którego czasami trzeba znaleźć zastępstwo. W jednej z firm w północnej Wielkopolsce kilkudniowe, częste nieobecności niemal całkiem zdezorganizowały funkcjonowanie.

Wystarczy dodać, że tylko w roku 2013 ostrowski ZUS skontrolował w sumie ok. 19 tysięcy osób. Lekarze orzecznicy przeprowadzili 14,6 tys. badań osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W efekcie wydano 2109 decyzji wstrzymujących wypłatę świadczeń na blisko 476,5 tys. zł. Natomiast w zakresie prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich skontrolowano 4107 osób, wstrzymując wypłatę zasiłków 71 ubezpieczonym na kwotę 76,9 tys. zł.

- Zdarzało się, że chory zamiast leżeć czy też odpoczywać, stał za ladą swojego sklepu, czy też naprawiał samochody w swoim warsztacie - mówi Dariusz Bieganek.

Ale to nie jedyne powody utraty świadczenia chorobowego. ZUS obniża je także osobom, które w czasie trwania zwolnienia lekarskiego utraciły tytuł do ubezpieczenia, bo np. wygasła obowiązująca je umowa o pracę. W takim przypadku świadczenia zmniejszane są do wysokości 100 procent przeciętnego wynagrodzenia w kraju.

W całym 2013 r. kwota obniżonych wypłat sięgnęła w rejonie działania ostrowskiego ZUS 2,5 mln zł. ZUS obniżył również kwotę wypłacanego zasiłku chorobowego wszystkim tym, którzy w terminie 7 dni nie dostarczyli zwolnienia lekarskiego do pracodawcy lub w przypadku przedsiębiorców do ZUS. Za każdy dzień zwłoki ponad ustawowe 7 dni świadczenie zmniejsza się o 25 procent.

Od stycznia do końca grudnia ubiegłego roku kwota obniżonych z tego tytułu świadczeń wyniosła blisko 167,3 tysięcy złotych.

Państwo przygląda się także zwolnieniom chorobowym pracowników służb mundurowych. Pod koniec stycznia tego roku Sejm uchwalił ustawę, która przewiduje zrównanie zasad przyznawania wynagrodzeń za zwolnienia lekarskie funkcjonariuszy z tymi, które obowiązują w tzw. systemie powszechnym. Oznacza to, że mundurowi przebywający na chorobowym otrzymają jedynie 80 proc. wynagrodzenia (obecnie 100 proc.).
Pełne wynagrodzenie za chorobowe będzie możliwe jedynie w szczególnych przypadkach, m.in. gdy nieobecność będzie mieć związek z wypadkiem podczas służby lub w drodze do i z miejsca jej pełnienia oraz gdy choroba przypadnie w czasie ciąży.

Przyczyną mających wkrótce nastąpić zmian jest chęć ograniczenia wydatków na wypłaty uposażeń dla chorych mundurowych. Dyskusja na ten temat rozpoczęła się wtedy, gdy policzono wydatki na zwolnienia. Okazało się, że w policji miesięcznie łączna liczba dni, na które udzielono zwolnień lekarskich, wynosi około 192 tysiące. Dodajmy, że np. w kaliskiej komendzie policji w ubiegłym roku zarejestrowano aż 754 zwolnienia lekarskie przy 374 osobach zatrudnionych na stanowiskach mundurowych.

Kalisz.naszemiasto.pl Dołącz do naszej społeczności na Facebooku!

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na kalisz.naszemiasto.pl Nasze Miasto